İnsan Kaynakları Politikamızın İlkeleri;

* Şeffaf, eşit ve katılımcı yönetim anlayışı ile çalışanlarımızı süreçlerimize dahil etmek,

* Çalışmalarımızda müşteri odaklı yaklaşımı esas almak, gelişim odaklı projeler üreterek, her bir çalışanımızın katma değer yaratan çalışan olmasını sağlamak,

* Kalite politikalarına, standartlarına uygun ve İSG Politikasına duyarlı yaklaşım sergilemek,

* Eğitimi gelişimin merkezine alarak en alttan en üst pozisyona kadar tüm eğitim programlarını tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

* Yenilikleri takip etmek ve şirket bünyesine adaptasyonunu sağlayarak, insan kaynakları uygulamalarıyla inovasyon sürecini beslemeyi amaçlamak,

* Açık pozisyonlar için öncelikle uzmanlık konularımıza hakim olan çalışanlara odaklanmak,

* Doğru işe doğru insan, doğru insana doğru iş politikasını her kademede yaşatmak,

* Değişimlere ve gelişime hızlı adapte olabilecek organizasyonel yapısını sürekli geliştirmek,

* Sürekli öğrenen bir kurum yapısı ile alt sistemlerini tasarlamak, kurmak, geliştirmek ve işlerliğini sağlamak,

* Çalışmaların etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için insan kaynakları planlamasını yapmak nitelikli iş gücünü Gerçek Plan Çözümleri ailesine kazandırmak,

* Çözümcü yaklaşımlar ile problem çözme becerisini en üst seviyelere taşımak,

* Çalışanların bilgilerini, becerilerini, kurum ve kişilerle ilişki yetkinliklerini artırmak,

* Doğaya saygılı ve doğa dostu çalışan profilini benimsemek.

İş Sağlığı ve Güvenliği

        İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, ilgili mevzuat ve standartlara uygun olarak yerine getirilerek performansın sürekli iyileştirilmesi amaçlanmaktadır. Tüm faaliyetler gerçekleştirilirken olası riskler önceden analiz edilerek, bu riskleri önlemeye yönelik proaktif yaklaşımlar sergilenmektedir. İş sağlığı ve güvenliği kültürü yaşamın bir parçası olarak görülmektedir. Gerçek Plan Çözümleri  içinde bilgi ve deneyim paylaşımı ile hedeflenen iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarındaki standartlaşma ve mükemmellik, çalışanlar ve tüm paydaşlar arasında yaygınlaştırılmaktadır. Bu amaçla sinerji ve fark yaratma fırsatları değerlendirilmektedir.

       İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak tüm çalışanlara işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirli dönemlerde eğitimler verilmektedir. Tüm şirketlerin kendi sektörlerinde ve küresel boyutta iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında örnek yaklaşımlar geliştirerek, performanslarıyla öncü olmaları hedeflenmektedir.